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三明瑞云新区建设发展有限公司招聘2人

一、招聘计划

本次计划招聘工作人员2名

二、报名条件及要求

(一)报名条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;

4、具备岗位所需的学历、专业、岗位要求的其他条件;

5. 具有正常履行职责的身体条件;

6、年满18周岁以上、35周岁以下(1983年6月1日至2000年6月1日期间出生)，具体以招聘岗位要求的年龄为准;

7、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员或被党政机关、事业单位辞退后未满5年的人员，受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的人员，涉嫌违法违纪，正在接受有关专门机构审查的人员，在近3年内被认定有考试舞弊等严重违反录聘用纪律行为的人员，现役军人，在读的非应届毕业生，以及有法律规定不得录聘用的其他情形的人员，不得报名。此外，报名者不得报名聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。

(二)具体要求

报名人员的学历(学位)、资格条件或相关资历要求的计算，截止时间为2018年8月1日，年限按足年足月累计，未取得学历、学位证书或不符合相关资格条件者，取消聘用资格。

三、报名时间、方法及注意事项

(一)报名时间

2018年8月31日至2018年9月14日18：00;

(二)报名方法

本人携带填写完整的报名表(附件2)及学历、学位、专业技术等相关证明材料，在规定的时间内到三明市瑞云新区建设发展有限公司综合科(梅列区小蕉工业园小微企业创业园9号楼)报名，联系人：施女士，联系电话：0598-8035668;

(三)报名注意事项

1、报名表可通过梅列区政府门户网站的公告栏及相关公布的网站下载或到瑞云公司综合科领取;

2、竞聘人员应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对报名时提交的信息和相关材料真实性、准确性负责。凡个人填报信息失真，不符合招聘条件和岗位要求的，一经核实，即取消其聘用资格;

3、竞聘人员所填写的联系方式应完整且准确无误，并在招聘期内保持畅通。因联系方式有误或未保持畅通而影响招聘流程的，后果由竞聘人员自负。

四、招聘流程及办法

(一)资格审查

1、瑞云公司综合科对报名人员进行初审，主要审查竞聘人员是否符合规定的报名条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，可采取查阅档案、验证学历(学位)资格等方式进行审查，并向招聘领导小组提交拟符合招聘条件的人员名单，招聘领导小组复核确定面试人员名单。

2、符合面试条件的竞聘人员以及面试时间、地点将由瑞云公司综合科电话通知，如无特殊情况不再另行通知。在面试规定的时间未到面试地点的竞聘人员视为自动放弃面试资格。

(二)面试

招聘领导小组组织相关人员对符合条件的面试人员进行面试，面试采用问答形式，成绩实行百分制，主要测试竞聘人员的语言表达能力(10%)、专业技术能力(60%)、岗位适应能力(20%)、综合应变能力(10%)等方面与应聘职位的适应程度。

(三)体检

1、体检对象的确定。按招聘人数与体检人数1:1的比例，在面试成绩合格的人员中按总成绩从高到低的顺序依次确定。

2、体检标准：参照公务员录用体检通用标准并严格按照国家相关规定执行(部分行业对岗位体检标准由明确规定的，按省级以上行业主管部门制定的标准执行)。体检费用由体检者本人自理，体检缺席者，取消聘用资格。

3、体检者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准;凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，不予聘用或取消聘用。

4、体检的组织。体检由瑞云公司统一组织，体检医院为为区级及以上综合性医院，具体事宜另行通知。

(四)考察

1、体检结果公布后，招聘单位及主管部门应在30个工作日内完成对面试、体检均合格竞聘人员的考察，竞聘人员应在规定时间内及时提供相关政审考察材料，未配合用人单位在规定时间内完成考核且无特殊原因的，视为自动放弃考察及聘用资格。

2、考察主要核实竞聘人员是否符合规定的岗位条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察可采取谈话、查阅档案、学历(学位)等资格条件验证、调查等方式进行，主要考核竞聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况，形成考核书面材料，并根据考核结果决定是否予以聘用。

(五)公示和聘用

瑞云公司严格按照招聘岗位条件要求、招聘程序和考核结果等流程确定拟聘人选，经体检和考察结果合格的拟聘人员，经招聘领导小组研究同意后，在梅列区政府门户网站及公司公示栏进行公示。同时，公布监督电话，接受社会监督，公示期为7天，公示期满且无异议予以聘用;在公示期内有异议的，经招聘领导小组核实后，根据实际情况集体审议决定是否聘用。

(六)聘用手续及待遇

拟聘人选经公示不影响聘用的，按相关规定程序办理有关聘用手续。

1、试用：试用期三个月，试用期工资按试用薪资计发不享有“五险一金”，试用期满经考核确定正式聘用或取消聘用;

2、正式聘用：试用期满后，经考核胜任的，办理正式聘用手续(签订劳动合同)。每个岗位聘期为一年，聘期届满后根据业绩考核情况决定解聘或续聘。

3、薪酬待遇：聘用人员薪资参照公司薪资制度计发，并按国家有关政策规定办理“五险一金”。

三明清流县统计局招聘3人

为高质量完成全县第四次全国经济普查各项任务，根据《清流县人民政府关于认真做好第四次经济普查的通知》(清政文〔2018〕56号)文件精神，经请示县政府同意，县统计局拟从社会聘请3名临时人员从事县“四经普”办公室工作。

一、聘用人员工作职责

在县经济普查办公室的统一领导下，指导、培训全县经济普查普查区图绘制、宣传动员、单位清查、数据质量审核评估、数据处理、和普查登记等工作。

二、聘用人员基本条件

品行端正，爱岗敬业，工作责任心强，身体健康;大专以上学历，具备办公自动化操作技能，包括电脑打字、电子表格制作，能够按照经济普查办公室的要求，具有较强的组织协调能力、语言表达能力和文字水平，在工作期内无故不得辞职;聘请人员年龄原则上在35周岁以下。

三、招聘办法

(一)报名和资格审查

报名时间：2018年9月2日至9月7日。

报名及初审：报名人员携带本人身份证、学历原件及复印件一份，本人简历一份等资料到县统计局报名，进行初审。

报名联系人：陈奕华，联系电话:0598—5322454，手机：13656907177。

(二)面试

本次招聘采取资格审查、面试相结合方式进行，面试由县统计局组织实施。具体时间地点另行通知。

(三)聘用。按面试成绩择优录取3名。

四、聘用时间及报酬

聘用人员使用年限原则上暂定8个月，初步定为2018年9月至2019年5月止，具体可视“四经普”工作需要调整。聘用人员劳务报酬为固定月薪2000元/月，不支付其他报酬。

大田县公安局交警大队

为加强对城区道路交通管理，大田县公安局交警大队拟在全县范围招聘5名辅警人员，现将有关事项公告如下。

一、招聘形式

按照公开、平等、竞争、择优的原则，经“报名-笔试-面试-体能测试-政审-体检”等程序进行，择优录用。

二、招聘条件

（一）招考对象

主要面向具有高中以上学历的中华人民共和国的男性公民。

（二）报考条件

1、拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党领导；遵纪守法、品行端正;热爱公安工作，服从组织分配。

2、年龄为23周岁至35周岁（1983年8月至1995年8月出生）;

3、身心健康，具有履行职责的身体条件和工作能力，能够适应较高强度警体技能训练；身高不低于168厘米。

4、见义勇为积极分子、先进个人，退伍军人及有C1及以上驾照者优先录用；

5、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定，被解聘的;家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的; 有较为严重的个人不良信用记录的；公安机关认定的其他不适宜情形的不得报考。

6、应聘过程中产生的体检等费用由应聘人员自行承担；招聘入职后，食宿自理。

三、用工性质和聘用期待遇

（一）用工性质：编外用工(政府购买服务)，实行劳务派遣制。

（二）薪资待遇按照大田县公安局交警大队辅警工资核定标准执行；试用期3个月，试用期满合格者给予缴纳“五险一金”

四、报名办法

1、报名时间：2018年9月4日至2018年9月13日止（上班时间）

2、报名地点：大田县公安局交警大队三楼办公室（兴田路新汽车站）

3、提供材料：本人身份证、户口本、学历证明、退伍证、驾驶证（及复印件）和征信记录，一寸免冠半身照片3张

4、联系人：18659111318（余）

大田县公安局

2018年9月4日

泰宁县城乡居民社会养老保险管理中心

因泰宁县城乡居民社会养老保险管理中心用工需要，根据《三明市人力资源和社会保障局、三明市财政局关于印发<三明市公益性岗位开发与管理办法>的通知》(明人社〔2017〕319号)和《泰宁县人力资源和社会保障局、泰宁县财政局关于印发<泰宁县公益性岗位安置实施办法>的通知》(泰人社〔2017〕38 号)文件要求，经研究，拟面向社会公开招聘公益性岗位人员(后勤服务岗位)，现将有关事项通告如下：

一、招聘岗位、人数

本次计划招聘就业困难人员1名，从事后勤服务工作，负责城乡居民社会养老保险信息数据录入、业务引导，以及协助做好中心安排的其他工作。

二、招聘对象

就业困难人员，是指具有我县户籍，在劳动年龄段内，有劳动能力、有就业要求，并在我县人力资源公共服务中心或乡镇人力资源和社会保障事务所登记失业的以下人员：

1、男满50周岁、女满40周岁大龄城镇居民;

2、持有第二代中华人民共和国残疾人证的城镇居民;

3、城市最低生活保障对象;

4、失业登记后连续失业一年以上的城镇居民;

5、已参加失业保险并失业登记后连续失业一年以上的农村进城务工劳动者;

6.城市规划区内，经政府依法征收农村集体耕地后，人均剩余耕地面积低于我县农业人员人均耕地面积30%，且在征地时享有农村集体耕地承包权的在册农业人口;

就业困难人员还包括具有我县户籍，在劳动年龄段内，有劳动能力、有转移就业愿望，并在我县人力资源公共服务中心或乡镇人力资源和社会保障事务所进行求职登记的以下人员：

7.农村实行计划生育的独生子女户、二女户中，男年满40周岁以上、女满30周岁以上人员;

8.持有第二代中华人民共和国残疾人证的农村居民;

9.农村最低生活保障对象;

10.办理就业创业实名制登记后的建档立卡贫困家庭劳动力。

三、报名时间、方式、要求

2018年8月31日至2018年9月8日止。

2、报名方式：本次报名采取现场报名的方式进行，报名地点：泰宁县和平北街10号。

3、有关要求：报名人员提交《就业困难人员申请公益性岗位登记表》、本人居民身份证、《就业失业登记证》或《就业创业证》、毕业证书等相关证明资料(原件和复印件)。

四、注意事项

1、应聘人员所填报和提交的个人材料必须真实无误，如有弄虚作假行为，申请人将被取消录用资格。

2、我中心将通过电话或短信的形式通知符合条件的应聘人员进行面试和体检等事项，请应聘者务必密切关注，正确填写个人常用的电话号码，并保持畅通。

五、考核、公示、体检和聘用

1、资格审核：我中心对报名人员进行资格审查，并组织面试。

2、拟用公示：泰宁县人社局根据招聘岗位条件要求、招聘程序以及考核结果确定的拟聘人选，在泰宁县人民政府网站(http://www.fjtn.gov.cn:8082/)进行公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。

3、体检：体检人选按成绩从高分到低分的原则，按招聘人数与体检人选1:1的比例确定。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由体检者本人自理，体检不合格的，按考生总成绩从高到低依次递补。

应聘者对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的当天提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况的报考人员，不予聘用或取消聘用。未按规定时间参加体检者，视为放弃聘用资格。

4、聘用：本中心从聘用公益性岗位人员之日起一个月内，与其签订不超过3年的书面合同。

六、薪酬待遇

后勤服务公益性岗位试用期一个月，试用期工资1500元/月;正式录用后薪酬为2280元/月，并按国家规定缴纳社会保险。

七、其他事项

1、应聘者在考核、公示等环节因不合格或弃权等原因造成岗位空缺的，可在该岗位符合条件的其他应聘者中按综合成绩从高到低的顺序依次递补。应聘者在本次招聘过程中如有相关问题，请咨询泰宁县人力资源公共服务中心，电话7832368。

沙县统计局招聘经济普查工作人员6名

因第四次全国经济普查工作需要，沙县统计局拟面向社会招聘经济普查工作人员6名，具体要求如下：

一、招聘岗位及人数

经济普查员：6名。

二、招聘条件及要求

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具备良好的品行和职业道德，认真细致，责任心强、有吃苦耐劳精神；

4.全日制普通高等院校本科及以上学历，统计学类、 会计与审计类、财政金融类、 经济贸易类、中国语言文学类 、计算机科学与技术类；

5.年龄35周岁（含）以下；

6.能熟练使用办公软件；

7.需要户外作业，具有适应岗位要求的身体条件。

三、报名办法及注意事项

本次招聘采取现场报名的方式进行。报名者须在规定的时间内携带相关材料到现场进行报名。

1.报名时间：2018年9月3日至2018年9月7日

2.报名地点：沙县统计局办公室（县政府办公大楼二楼东侧）

联系人：官建文

联系电话：5697536

3.报名需提供材料：个人简历、身份证、毕业证书等证书的原件及复印件。

四、考试办法

本次招聘采取面试方式进行。面试时间和地点另行通知。按照“公平、平等、择优”的原则，在自愿报名的基础上，经资格审查合格，组织面试后择优聘用。

五、聘用时限：2018年9月16日-2019年6月30日。

六、薪资待遇

1.按照县政府聘用编外人员工资标准执行。

2.食宿自理。

3.其他福利参照县政府聘用人员的福利标准发放。

沙县统计局

2018年9月3日

三明市梅列区实验小学

一、招聘原则

因学校工作需要，经研究决定，现面向社会公开招聘2018-2019年度校聘教师，现将相关事项公告如下：

二、招聘岗位

小学语文、数学、体育、音乐学科教师若干名。

三、招聘条件

1.遵守宪法和法律、法规，热爱教育事业，身心健康，具备良好的思想品德和职业道德。

2.全日制本科及以上学历（师范类优先）。

3.要具备与应聘学科相符专业和教师资格证书。

4.有教育教学工作经验且表现优秀者优先考虑。

四、招聘程序

(一)报名方式：即日起，可拨打电话咨询：15280563899

(二)资格审查：参加面试当日需提交本人学历证书、身份证、教师资格证书等相关证书的原件及复印件。

(三)面试：

1.时间：具体时间以电话通知为准。

2.地点：梅列区梅列区实验小学会议室

五、福利待遇

校聘教师工资待遇按上级相关政策执行。

三明市梅列区第二实验小学

因学校发展需要，经研究决定，现面向社会公开招聘2018-2019年度代课教师，现将相关事项公告如下：

一、招聘原则

公开公正、竞聘择优。

二、招聘岗位

小学语文、数学、英语、科学学科教师；初中数学、语文、英语学科教师。

三、招聘条件

1.遵守宪法和法律、法规，热爱教育事业，身心健康，具备良好的思想品德和职业道德。

2.全日制本科及以上学历（师范类优先）。

3.要具备与应聘学科相符专业和教师资格证书。

4.有教育教学工作经验且表现优秀者优先考虑。

四、招聘程序

（一）报名方式：即日起，可将个人简历发邮件到42464695@qq.com(文件名：姓名+学科+电话)。

（二）资格审查：参加面试当日需提交本人学历证书、身份证、教师资格证书、普通话等级证书等相关证书的原件及复印件。

（三）面试：

1.时间：具体时间以信息通知为准。

2.地点：梅列区第二实验学校会议室

五、福利待遇

代课教师工资待遇按上级相关政策执行。

六、咨询电话

18259814589 柯老师

15859864543 陈老师

三元区白沙小学

因学校工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘2018-2019学年代课教师，现将相关事项公告如下：

一、招聘原则

公开公正、竞聘择优。

二、招聘岗位

小学语文教师一名。

三、招聘条件

1.遵守宪法和法律、法规，热爱教育事业，身心健康，具备良好的思想品德和职业道德。

2.专科及以上学历（师范类优先）。

3.要具备教师资格证书。

4.有教育教学工作经验且表现优秀者优先考虑。

四、招聘程序

(一)报名方式：即日起，可拨打电话咨询：13950934208

(二)资格审查：参加面试当日需提交本人学历证书、身份证、教师资格证书等相关证书的原件及复印件。

(三)面试：

1.时间：具体时间以电话通知为准。

2.地点：白沙小学小学会议室

五、福利待遇

代课教师工资待遇按上级相关政策执行。

来源：三明中公教育、三明华图等