2020年三明学院拟面向社会公开招聘90名工作人员

2020年三明学院拟面向社会公开招聘90名工作人员。现将有关事项通告如下：

一、招聘岗位及人数

本次共有54个岗位，招聘工作人员90人。招聘岗位、招聘人数、资格条件等详见《2020年三明学院公开招聘工作人员岗位信息表》。

二、报考条件及要求

（一）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；

4.具备岗位所需的学历、专业、教师资格及岗位要求的其他条件；

5.适应招聘岗位所要求的身体条件；

6.年龄条件：本科要求18-30周岁），硕士要求18-35周岁，博士要求18-45周岁，具有正高级专业技术职务的年龄可放宽至50周岁。

（二）不得报考或取消聘用资格的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.受党纪政纪处分期间或者未满影响期限以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的人员；

3.在各级公务员或事业单位招考中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员；

三、招聘办法与程序

本次公开招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。

（一）发布通告

招聘的岗位、人数、招聘资格条件、招聘办法及程序等相关信息的通告在三明学院招聘网站（http://www.fjsmu.edu.cn/rczp/list.htm）向社会统一公布。

（二）报名和资格初审

1.报名时间：2020年3月26日上午8:00--4月15日下午17:30。

2.报名方式：受疫情影响，本次招聘仅接受网络报名，请投递简历至smxyzp@163.com。报名时间以电子邮件收件时间为准。

3.报名材料：网络报名需提供填写好并带有本人签名的《三明学院公开招聘工作人员报名登记表》、本人身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职务任职资格证书等证书扫描件，未毕业应届生需要提供就业推荐表扫描件，留学回国人员需要提供国外学历认证扫描件，政治面貌有要求中共党员的岗位报考者还需要提供中共党员证明材料。

5.通过初审的名单会公告在学校人事处网站上。咨询电话：0598—8397457（陈老师、林老师）。

（三）资格复核

1.由学校人事处对报考者进行资格复核。考生需要提供本人身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职务任职资格证书等证书原件和复印件及其他相关材料；有单位的往届生还需要提供单位同意报考材料。

2.网络报名的考生面试之日前一天上午下班前，携带相关材料（参照现场报名）到三明学院人事处进行资格审查。

（四）考试办法

招聘少数民族专职辅导员采取笔试和面试相结合的方式进行；其它岗位为免笔试岗位，原则上报名审核通过直接进入面试。若辅导员招聘人数为7人的岗位符合招聘条件的报考人数与实际招聘人数比例超过5:1，我校将增加笔试环节。个别岗位报名通过人数与招聘人数达不到3:1比例的，需经三明市人力资源与社会保障局审核同意后方可进行考试。

1．笔试

笔试时间、地点：视疫情防控进展情况确定，时间、地点等事项另行通知。

笔试内容：主要考察拟聘岗位应具备的专业知识、业务能力和职业素养，题型包括单选题、多选题、简答题、论述题及案例分析题。

笔试成绩查询：笔试成绩可于笔试当晚登录三明学院人事处网站查询，同时公布笔试成绩合格线。

2.面试

面试方式：本次面试由学校人事处会同校内相关单位组织实施，根据拟聘岗位需要，采取结构化面试或专业能力测试等方式进行。测试内容主要为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能等。

3．考试总成绩计算

考试采取笔试和面试相结合方式进行的岗位，总成绩按专业笔试成绩和面试成绩分别占40%、60%的比例计算。免笔试的岗位，面试成绩即为总成绩。

4．考试成绩公布

考试成绩于考试结束后三日内在三明学院人事处网站予以公布。

四、服务期限

享受福建省引进人才待遇的，服务期为8年，其他的为5年（详见《三明学院教师服务期限及违约责任暂行规定》，正式入编前须签订《入编协议书》）。

五、其他

（一）应聘者应提供真实、有效的材料，不得弄虚作假、徇私舞弊，违者一经查实取消录用资格，责任自负。

（二）严格落实回避政策。凡从事招聘工作的人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，必须实行公务回避。

（三）三明学院纪检监察部门对招聘工作进行全程监督，三明学院纪检监察审计处电话：0598-8399682。

（四）本通告仅限本次招聘，其它未尽事宜，由三明学院人事处负责解释。

三明学院

2020年3月26日

宁化县城郊镇面向社会公开招聘社区工作人员公告

根据工作需要，经研究决定，宁化县城郊镇拟面向社会公开招聘社区工作人员，现将有关事项公告如下：

1

招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准择优录用。

2

招聘名额

本次计划招聘岗位2个，共计划招聘社区工作人员14名(岗位1面向男性报名人员招聘，岗位2面向女性报名人员招聘，每个岗位招聘7名工作人员)，若单个岗位报考人数未达1:3开考比例，招聘名额在岗位间调剂(若报考总人数未达开考比例要求，则相应调整招聘名额)。招聘人员入职后，主要安排在新成立的东山社区、滨江社区工作。

3

岗位职责

1.以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规，引导居民遵纪守法，自觉履行法定义务。

2.执行上级党组织的决定、决议和社区居民会议、居民代表会议的决定、意见，办理社区居民的公共事务和公益事业，维护居民的合法权益。

3.组织、协调社区单位开展共建活动，团结带领社区居民开展平安建设和精神文明创建活动，积极培育引导社会组织，调动社会力量开展便民利民的社区服务活动。

4

招聘资格及条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

2.热爱社区工作，有一定的组织协调能力和相关业务能力，有较强的口头表达和书面表达能力。

3.有敬业奉献精神，遵守纪律，作风正派，品行端正，具备良好的职业道德。

4.年龄原则上在18周岁以上，45周岁以下(即在1975年4月6日至2002年4月6日期间出生，以居民身份证为准)。

5.具有国民教育序列大专及以上学历(学历证书应在报名起始日期前取得)。

6.具有正常履行职责的身体条件。

7.有下列情形之一者，不得报名：

①曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

②曾被开除公职的人员;

③被党政机关、事业单位辞退后未满5年的人员;

④曾被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

⑤尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查人员;

⑥刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论人员;

⑦失信人员;

⑧其他法律规定不得录用的其他情形的人员。

5

招聘程序

(一)发布公告

由城郊镇政府负责发布招聘公告(宁化在线网站、城郊镇人民政府政务公开栏等)。

(二)报名及资格审查

1.报名时间：2020年4月7日至4月11日，4月11日17：30截止报名，逾期不再受理。

2.报名方式：现场报名。

3.报名地点：城郊镇党政办(宁化县翠江镇红色巷118号镇政府二楼)。

4.联系人：黄先生

电 话：0598-6824571;18850291506。

5.所需材料：报名人员需携带填写完整的《城郊镇2020年社区工作人员招聘报名表》(贴好两寸彩照)一式两份、以及近期正面免冠同底两寸彩照3张(照片电子版现场提交)。

报名人员需提供户口本、身份证、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表(学信网www.chsi.com.cn)、加分证明材料等有效证明原件及1份复印件。报考人员对提供的所有报名材料真实性负责，若提供虚假材料一经查实，取消该考生考试资格。

6.资格审查:报考人员报名后，由城郊镇负责资格审查，符合条件的报考人员，根据疫情情况，另行电话通知到城郊镇党政办领取准考证。

(三)考试

考试采取笔试、面试相结合的方式。笔试时间及地点以准考证为准。

1.笔试。笔试科目设置为《综合基础知识》，测试内容为习近平新时代中国特色社会主义思想、政治和经济基础、法律基础、科技和人文常识、宁化县情、社区建设、社区管理服务知识、《福建省物业管理条例(2018修订)》等，采取闭卷形式，题型全部为客观题，笔试总分100分，在笔试成绩公布时一并公布最低合格分数线。

加分项：为推进党建工作、优化社区工作人员结构和提升社区服务专业化水平，对以下各项以予加分(可累加)计入笔试成绩：

①中共党员(含预备党员)(需提交所在党组织开具的党员证明材料原件);加1分;

②本科及以上学历(以学历证书为准);加1分;

2.面试。按招聘名额1:3的比例，在笔试合格人员中依笔试成绩(含加分)从高到低依次确定参加面试人员(同一岗位面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取该分数所有并列的考生为面试人员)

3.成绩计算。考试总成绩=(笔试成绩+加分)×50%+面试成绩×50%。

4.成绩公布。考试成绩将在宁化在线网站和城郊镇人民政府政务公开栏内进行公布，考生可自行前往查询。

6

岗位待遇

试用期6个月，待遇按照社区工作人员岗位标准执行。

7

其他事项

1.报考人员在本次招聘工作过程中需要了解相关问题，可通过电话咨询城郊镇党政办，咨询电话：0598-6824571。

2.招聘工作由城郊镇纪委监督，报考人员存在弄虚作假及考试舞弊等行为的，取消录用资格。

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城郊镇人民政府

2020年3月25日

2020年大学生志愿服务欠发达地区计划

公 示

根据《关于开展2020年福建省大学生志愿服务欠发达地区计划服务岗位征集工作的通知》（闽大学生志愿办〔2020〕2号）相关规定，经过服务岗位申报、审核、复审等环节，省“欠发达地区计划领导小组”最终确定300个精准扶贫、支农、支教、基层青年工作等服务岗位，现将服务岗位予以公示。公示期间，如有异议，请向福建省大学生志愿服务欠发达地区计划领导小组办公室反映。

公示时间：2020年3月20日至3月24日

监督举报电话:0591-87541205，0591-87719872

邮箱：54120500@163.com

附件：2020年大学生志愿服务欠发达地区计划岗位信息汇总表

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福建省大学生志愿服务欠发达地区计划

领导小组办公室

2020年3月20日

2020年大学生志愿服务欠发达地区计划

三明地区岗位信息汇总表

2020年中国工商银行春季校园招聘公告

一、招聘流程

网申开放：3月下旬-4月中旬

在线笔试人才测评：4月下旬

远程面试：5月-6月

体检：6月-7月

签约、录用：7月-8月

二、岗位类别介绍

▶ 专业英才计划

关键词：人才储备

职位介绍：为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。

培养方向

1.新兴业务类人才储备。目标定位成为投资银行、国际业务、普惠金融等金融新兴发展领域相关岗位专业人才。

2.重点业务类人才储备。目标定位成为公司金融、个人金融、机构金融等银行主营业务领域相关岗位专业人才。

3.综合类人才储备。目标定位成为办公行政、财务会计、人力资源、法律事务等综合管理领域相关岗位专业人才。

条件要求

1.符合我行校园招聘的各项基本条件，以经济、金融、统计、法学以及计算机、电子信息、制造、数学、物理、工程等理学、工学专业背景为主。

2.根据需要，适当招录通信、能源、化工、航运、轮机等相关行业的对口专业。对在校期间获得相关科研成果或在相关专业期刊上发表过著作，以及校级（含）以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生、优秀奖学金等荣誉及奖励获得者，可予以优先考虑。

培养周期：一般为2-3年

培养方式：一般在培养期内按照银行基础认知锻炼、专业技能锻造、管理能力提升等三个阶段进行轮岗实践培养。

注意事项：以上为一般性情况说明，在实际招聘中，不同机构之间可能存在一定差异，具体请以各机构招聘公告及相关岗位说明为准。

▶ 客户经理岗位

关键词：营销岗位

职位介绍：主要为我行零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。

培养方向

1.个人金融营销岗位。目标定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才。

2.对公金融营销岗位。目标定位成为对公客户拓展及管理、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。

条件要求

1.符合我行校园招聘的各项基本条件，专业不限。

2.对在校期间具有营销岗位实习或社团外联经历的，可予以优先考虑。

培养周期：一般为3年

培养方式：一般按照银行基础认知锻炼、个人金融营销轮岗、对公金融营销轮岗等三个阶段进行培养。

注意事项：以上为一般性情况说明，在实际招聘中，不同机构之间可能存在一定差异，具体请以各机构招聘公告及相关岗位说明为准。

▶ 客服经理岗位

关键词：网点业务

职位介绍：根据网点业务运营需要，实行定向招录，主要在网点负责柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等工作。

条件要求：符合我行校园招聘的各项基本条件，专业不限。

培养周期：一般为5年，期满后可通过竞聘等方式，转岗至销售类、专业类岗位。

注意事项：以上为一般性情况说明，在实际招聘中，不同机构之间可能存在一定差异，具体请以各机构招聘公告及相关岗位说明为准。

中国工商银行福建分行（招聘150人）

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中国工商银行厦门分行（招聘70人）

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