要说小明每天都在想什么

那我可以告诉大家

作为一名简单的社畜

小明当然想努力奋斗啊！

（骗老板的！小编天天只想放假）

有了这个念头小明就不能放弃

执着于放假的小明仔细翻看日历

发现了在接下来的日子里

咱还有四十多天可以休息！

看着正在放暑假的小朋友们

小明默默收回自己这个想要造作的心

还是努力踏实搬砖吧！

毕竟难熬的7月已经过去了！

八月份

听说有一种病，叫做“八月底恐惧症”

小明思索了一下，怕不是开学恐惧症？

搬砖的小编一定要提刀劝学

至于上班族们八月有周末10天假哦

当大家看到文章的时候

8月的周末假期已经只剩8天了

九月份

按照常规来说，这个月我们最期待的就是中秋节！

心中早已有自己pick的月饼，等时机合适就入手！

然鹅，今年月饼节并不在九月

他偷偷背着我们去约会了

但是！没得关系！

9月还有的周末假期还有7天！

接下来就是今年大家最期盼的假期了！

国庆+中秋豪华假期礼包来啦

十月份

今年最后一个法定节假日来了！

中秋节+国庆节豪华假期

8天小长假等你来嗨！

除此之外，咱周末还有6天假

这个月一共能放14天！

十一月份

从这个月开始假期仿佛没了奔头

最大的日子估计就是双十一了！

小明知道劝大家少剁手是没用的

那就祝大家都能看懂满减规则吧！

记得算好折价哦

11月咱们的假期有周末9天

十二月份

到了12月，麻烦大家鼓起勇气

回首年初立下的flag

请自我欣赏一下“年轻”的自己

是不是特别naive

PS：这个月有周末8天

算下来今年还有这么多天可以休息

好像就不是那么难熬了！

而且！有些小伙伴还可以休年假哦

这个限量版假期，过了今年就没有了哦

还是带薪休假，绝对不能错过！

年假标准

机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。

单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。

年假天数

5天

1≤职工累计工作年数<10

10天

10≤职工累计工作年数<20

15天

职工累计工作年数≥20

温馨提示：国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

未休年休假应支付3倍工资报酬

如单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。

但对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

享受其他假期，仍可以休年假

职工依法享受的：探亲假、婚丧假、产假、国家规定的法定休假日、员工的休息日、因工伤停工留薪期，均不计入年休假假期。

2020年的放假安排就都在这里了

希望在接下来的日子里

朋友们都能健康！！